安溪县经验:不限学历:大专
岗位职责：1、主要负责考勤统计、薪酬核算分析等有关工作；2、协助办理员工日常入离职手续及员工档案的整理；3、协助完成招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等各项人力资源工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，管理类专业尤佳，优秀应届生亦可考虑；2、有人力资源管理相关工作经验的优先考虑；3、形象气质佳，具有较强的语言表达能力、人际交往能力和逻辑统计分析能力；4、文笔佳、文字写作能力强，熟练掌握Office办公软件。